Nutzen Sie unser digitales Hinweisgebersystem mit anwaltlicher Beratung.

Mit Hilfe eines Hinweisgebersystems können Whistleblower – beispielsweise Beschäftigte eines Unternehmens oder einer Organisation – anonym Hinweise über beobachtete Missstände oder Regelverstöße geben, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.

Von Dezember 2021 an sind Unternehmen ab einer Größe von 250 Beschäftigten gesetzlich verpflichtet, ein derartiges Hinweisgebersystem im Unternehmen einzurichten – später wird das auch für Unternehmen ab 50 Beschäftigte gelten.

Profitieren Sie von unserer Unterstützung

Die Anwaltskanzlei Grewe prüft für Sie die juristische Rechtmäßigkeit einer Abmahnung, verhandelt zu Abmahnkosten und Schadenersatz, verfasst eine modifizierte Unterlassungserklärung oder wehrt die Abmahnung ab und spricht eine Gegenabmahnung aus.

Mit unserem digitalen Hinweisgebersystem erfüllen Sie ohne Mehraufwand die ab 17.12.2021 geltenden EU Hinweisgeber-Richtlinie und bewahren Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation vor Geldbußen und Imageschäden aufgrund fehlender Compliance.

Durch unser Whistleblower-System erhöhen Sie das Nachhaltigkeitsprofil Ihres Unternehmens und stärken letztendlich die Kundenzufriedenheit.
Fragen Sie uns – wir erklären Ihnen in einer persönlichen Präsentation, wie ein rechtsicheres Hinweisgebersystem in Ihrem Unternehmen funktioniert.

Das leisten wir für Sie

  Bereitstellung der digitalen Plattform zur Hinweisgebung rund um die Uhr
  Tätigkeit als Vertrauensanwälte mit persönlicher Erreichbarkeit über Telefon oder E-Mail
  Bearbeitung eingehender Hinweise mit Plausibilitäts-, Substanz- und Relevanzprüfung
  Einhaltung aller gesetzlichen Fristen bei einer Meldung von Regelverstößen
  Berichterstattung mit regelmäßigen Reportings

Wie sieht der Bearbeitungsprozess in Ihrem Unternehmen aus?

Die Meldestelle in Ihrem Unternehmen – eine unabhängige Person ohne Interessenskonflikt – übernimmt die interne Untersuchung nach einem eingegangenen anonymen Hinweis und schaltet dann, falls erforderlich, unseren Vertrauensanwalt ein, der die Kommunikation mit dem Hinweisgeber führt.

Er übernimmt auch die Melde- und Benachrichtigungspflichten und gibt Rückmeldung über die eingeleiteten Schritte. Die Kommunikation zwischen Hinweisgeber und Vertrauensanwalt erfolgt über unsere digitale Plattform, die wir speziell fürs Whistleblowing in Ihrem Unternehmen einrichten.

Was kostet ein professionelles Hinweisgebersystem?

Unsere Preisgestaltung richtet sich nach Ihrer Unternehmensgröße. Sie zahlen also nicht mehr als nötig. Sprechen Sie uns an!

Light

149 EUR /
Kleine Lösung für kleine Unternehmen und gemeinnützige Organisationen (Non-Profits) bis zu 50 Mitarbeitern.

Business

249 EUR /
Lösung für Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen bis 250 Mitarbeiter, die schnell, sicher und ohne Mehrarbeit die Anforderungen der EU-Vorgaben erfüllen möchten - angepasst nach individuellen Bedürfnissen.

Enterprise

ab 499 EUR /
Große Lösung für große Unternehmen, Konzerne und staatliche Einrichtungen, die mehrere Meldestellen betreiben.

Alle Preise in Euro, netto und pro Monat angegeben (5% Rabatt bei Zahlung p.a.)

Highlight: alle Pakete beinhalten 3 Anwaltsstunden jährlich inklusive. Der über dieses Stundenkontingent hinausgehende Dialog mit Hinweisgebern und die weitergehende Fallbearbeitung werden nach Aufwand abgerechnet.

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